Вернуться к началу

Обращение к кандидату (продолжение)

Может быть, Вы - студент, 3 курс или выше, Вы уже можете работать, пусть на part-time, но зато с каким желанием. И компания может на Вас рассчитывать, как минимум на 2-3 года, пока Вы не закончите учиться. Ведь Вам некогда искать что-то другое, так как свободное от работы время - это занятия, сессии, экзамены, курсовые и дипломные работы.
Может быть, Вы - выпускник, Вы получили степень бакалавра или магистра, учеба закончилась, можно только работать. У Вас уже есть за плечами опыт работы, но Вы были работающим студентом в компании, а сейчас Вы готовы работать много, интересно, планируя свою карьеру, и конечно же, зарабатывать больше, ведь Вы перешли в другую категорию, Вы - дипломированный специалист.
Есть и другие причины поиска новой работы, сокращение персонала, ротация кадров, смена руководства, смена команды и т.д.
Если Вы хотите что-то добавить, порассуждать на эту тему, задать вопросы, WELCOME.

Что же нужно делать, чтобы у Вас появилась новая работа, да еще такая, которая отвечает Вашим требованиям.

1. Прежде всего нужно понять, что Вы ищете
- содержание работы;
- какие компании могли бы на Ваш взгляд представить Вам работу в соответствии с Вашими интересами. Допустим, Ваш профессиональный опыт прекрасно вписывается в область телекоммуникаций или┘
- как Вы себя позиционируете (статус)?
- Какие деньги Вы хотите получать на испытательный срок (не более 3 месяцев), после испытательного срока?
Итак, Вы подумали о том, что Вы ищете.
2. Составьте резюме.
Большинство уже умеют грамотно составлять резюме, многие, благополучно работающие, имеют его под рукой, так на всякий случай. Если у Вас появились сложности в составлении резюме, можете воспользоваться нашими рекомендациями.
3. возможные источники поиска работы:
- Интернет
Поиск работы через Интернет становится все более и более популярным. Существует ряд сайтов, посвященных работе, там можно опубликовать свое резюме и поискать для себя вакансию.
- рекомендации знакомых
Это давно известный и проверенный способ поиска.
- иногда помогают объявления в СМИ
( но все таки IT-специалистов предпочитают искать через Интернет, и объявления о приеме эффективнее размещать в Интернете, нежели в газетах.)
- прямая рассылка CV в компании
(лучше по адресу службы персонала)
- если Вы хотите найти работу, но самим ее не искать, пусть за Вас это сделает посредник. Вы можете разослать свое резюме по рекрутинговым агентствам и ждать, когда для Вас появится предложение. Конечно, это не самый быстрый поиск работы, так как только при появлении в агентстве вакансии, под требования которой подходит Ваш опыт, с Вами будут вести переговоры.
Итак, Вы решили, какой источник поиска работы подходит Вам больше. Всегда приятнее иметь несколько предложений из компаний, поэтому используйте разные варианты.
Если Вам есть, что добавить, поделитесь своими успехами и неудачами с начинающими искать работу. Задавайте вопросы. Welcome.

Вернуться к началу